#1 – Estruture um programa de gamificação
Ter um programa de gamificação é um dos segredos para atrair os melhores profissionais do mercado. Isso porque, quando uma empresa conta com ferramentas de Incentivo e reconhecimento, o profissional entende que seus esforços serão reconhecidos.
A tendência é fazer com que os grandes talentos de sua empresa sintam-se valorizados, compartilhem sua experiência e não se rendam a outras oportunidades de trabalho. Muito além de um bom salário e de bons benefícios, o trabalhador busca, cada vez mais, receber bônus e recompensas extras por atingirem suas metas individuais e coletivas.
Para que o processo de gamificação aconteça com sucesso, um ponto muito importante é saber reconhecer os talentos de suas equipes e as aptidões de cada um dos colaboradores. Na próxima publicação, falaremos melhor sobre isso. Fique ligado!